新疆平安網訊 5月30日，記者從自治區人大常委會辦公廳舉行的記者會上獲悉，隨著新疆就業形勢發生深刻變化，現行《新疆維吾爾自治區實施〈中華人民共和國就業促進法〉辦法》（以下簡稱《辦法》）中的部分規定，與當前促進就業工作實際已不完全適應，自治區十四屆人大常委會第十一次會議表決通過了新修訂的《辦法》，將于今年10月1日起施行。

修改后的《辦法》共八章五十九條，在細化各級政府、各部門職責的同時，還明確了社會組織、學校、媒體等社會各方具有促進就業責任，并規定要建立健全促進就業考核監督機制，推動促進就業政策措施落地落實。同時，《辦法》強化了金融、教育、人才等政策對就業的支持，在法規層面加強新業態從業人員的權益保障，明確要發揮對口支援新疆優勢，通過援疆政策和項目開拓就業崗位，為各民族勞動者高質量充分就業創造條件。

如何應對實踐中存在的影響平等就業的不合理因素和就業歧視？《辦法》設立“公平就業”專章，規定要優化公平就業環境，提供平等的就業機會和公平的就業條件，增強勞動力市場包容性。對于就業困難人員等群體就業，《辦法》加強困難群體兜底幫扶，堅持市場化社會化就業與政府幫扶相結合，促進多渠道就業。

針對新疆高質量發展日益增長的技工人才需求，《辦法》提出要大力發展技工教育，暢通技能人才職業發展通道，完善技能人才薪酬、表彰等激勵政策，建立健全終身職業技能培訓制度，圍繞產業發展、企業需要、個人需求開展多元化、針對性的職業技能培訓，推動解決結構性就業矛盾。

自治區人大常委會法制工作委員會社會立法處處長李學軍表示，《辦法》緊貼實際需求，聚焦現實堵點、難點，突出新疆地方特色，實施后將有利于更好地保障、引導、推動自治區促進就業工作，在促進高質量充分就業、促進經濟發展與擴大就業相協調、促進社會和諧穩定中發揮重要作用。