“都是自己的工作，不需要念稿子。講突出的問題，談改變面貌的舉措，大家一起研究怎么脫‘薄’。”3月20日下午，最高人民法院組織召開相對薄弱基層法院院長座談會，最高人民法院黨組書記、院長張軍同36名到國家法官學院學習培訓的薄弱院院長座談交流。會議一開始，張軍就明確了要求。

“我們院領導班子長期配備不齊，人數最少的時候黨組就我一個人”“我們院辦案質效偏低，‘案-件比’高、調解率低、群眾滿意度在全省法院是倒數”“我們市委、市政府高度重視訴源治理工作，選派了一批人民調解員充實各個調解組織，我們院的案件量在去年年底有了明顯下降，有信心在今年年底脫‘薄’出列”……會上，17名發言的院長結合本院實際找原因、談變化、表決心。

“黨建強，業務才強，案子不行，政治上肯定就不行”“高院院長都要親自抓一個工作更薄弱的基層院，總結好經驗”“要注意總結同類型案件，用好司法建議，攜手相關單位共同做好源頭治理工作”“可不能把發文當落實，把說了當做了，做了當做好了”……針對大家提出的問題，張軍隨機插話。薄弱院各有各的原因，有些是歷史問題、有些是地處邊遠艱苦地區、有些是基層基礎確實差、有些是班子之前出了問題，這些問題都是可以解決的。“大家志不能薄、氣不能弱，要給自己上發條，不等不靠，把各項工作往前趕。”

“你來院幾年了？”“績效考評搞沒搞？”“最近三年，你們高院領導有沒有去你們法院看看？”“用過法答網的舉個手”“瀏覽過案例庫的舉個手”“每個審委會都主持的舉個手”……座談中，張軍還現場點名提問，對薄弱院重點工作的落實情況進行摸底。

“既是一次薄弱問題分析會，也是脫‘薄’工作調研會，更是相互學習分享會。”張軍指出，“大家談的是問題，體現的是站位，更是積極進取的精氣神。相信在習近平法治思想指引下，憑著這股精氣神，隨著一批又一批薄弱院順利脫‘薄’，全國法院的工作一定會取得明顯進步。”圍繞抓實法院基層基礎工作，夯實以審判工作現代化支撐和服務中國式現代化的根基，張軍提出三點要求——

“關鍵少數”要發揮關鍵作用。薄弱的根本在班子，脫“薄”的關鍵也在班子。薄弱院院長要深刻認識自身肩負的政治責任，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想學習好、領悟好，在司法審判工作中運用好、落實好。要及時向黨委報告班子履職情況，爭取支持，把班子建強。要嚴于律己、以上率下，自己政治強、業務精、紀律明，才能理直氣壯要求其他同志。要敢抓敢管、善抓善管，融合推進政治建設、業務建設。

奮力爭先，不等不靠。有志有氣才能帶領大家有更好的發展。要通過交流找準問題，保持初心使命和不甘人后的爭先精神，堅定力爭上游的信心決心。要變“薄弱”為“厚愛”，抓住機遇，積極爭取黨委領導、各方支持和上級法院指導，努力把工作做得更好。要把工作做實，從最弱的問題改起，由點及面打開工作新局面。

認真履行監督指導責任。薄弱院的問題，根子在上面。最高法院、高級法院、中級法院要把薄弱院作為一面鏡子，在務實調研中發現自身工作中的不足，切實把監督指導責任擔起來。要加強對薄弱院政治建設的引領指導，有針對性地幫助解決審判執行工作中的突出問題。要支持薄弱院隊伍建設，特別是班子建設和年輕干部培養，通過人員交流等幫助提升法官能力素質。要積極爭取政策支持，幫助解決依靠薄弱院自身難以解決的后勤保障等方面的問題，為脫“薄”工作奠定基礎。“根本是抓落實，把這次培訓期間、今天座談交流的成果收獲落實好，轉化成持續提質增效的務實舉措。”

最高法黨組成員、政治部主任李成林主持。最高法有關部門負責同志參加。