“法治是最好的營(yíng)商環(huán)境”。近年來(lái)，新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)兩級(jí)法院立足審判主業(yè)，聚焦?fàn)I商環(huán)境工作實(shí)績(jī)，多措并舉打出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“組合拳”，以高效、公正、優(yōu)質(zhì)、便民的司法服務(wù)保障轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

綠色通道 

助力企業(yè)紓困解難

為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，阿克蘇地區(qū)兩級(jí)法院主動(dòng)將涉企糾紛化解與法院“一站式”訴訟服務(wù)緊密結(jié)合，開辟“涉企糾紛綠色通道”，充分利用訴調(diào)對(duì)接工作機(jī)制優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)涉企糾紛快速化解，為轄區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造暖心、舒心、安心的法治化營(yíng)商環(huán)境。

去年10月，拜城縣人民法院受理一起建設(shè)工程施工合同糾紛案件，原告某建筑公司A按合同約定完成所有工程施工任務(wù)，并在竣工驗(yàn)收合格后交付使用，然而被告某建筑公司B卻未按合同約定履行支付工程款1383萬(wàn)余元，原告某建筑公司A遂將糾紛訴至該院。

承辦法官接到該案后，經(jīng)征得雙方調(diào)解意愿，當(dāng)即啟用“涉企糾紛綠色通道”。經(jīng)過法官多輪耐心、細(xì)致地調(diào)解后，雙方握手言和，達(dá)成一致調(diào)解意見，由被告某建筑公司B分三期將工程款1383萬(wàn)余元支付給原告某建筑公司A，原告自愿放棄10萬(wàn)余元的利息訴求。最終該糾紛從立案到調(diào)解結(jié)案僅用了10天。

府院聯(lián)動(dòng)

推動(dòng)企業(yè)涅槃重生

2021年，拜城縣某番茄制品有限公司財(cái)務(wù)狀況急劇惡化，復(fù)雜的債務(wù)問題亟待解決。該公司重整成功與否不僅關(guān)乎1名股東及100余名職工的切身利益，還與5名債權(quán)人合法權(quán)益息息相關(guān)。

為幫助其重整自救，拜城縣人民法院受理該公司的重整申請(qǐng)。重整期間，因債務(wù)人歷史欠稅、負(fù)債等問題，影響了企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。

對(duì)此，拜城縣人民法院借助企業(yè)破產(chǎn)府院聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極協(xié)調(diào)拜城縣委、縣政府配套1.5萬(wàn)畝土地進(jìn)行番茄種植，并完成工廠改（擴(kuò)）建工程。同時(shí)，重整投資人投入資金3000萬(wàn)元，為企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)掃平障礙。

經(jīng)過兩年重整，該公司煥發(fā)新生，2023年已正式開機(jī)生產(chǎn)高濃度原料級(jí)番茄醬，帶動(dòng)了170余名勞動(dòng)力就業(yè)，年產(chǎn)值約1.2億元，5名債權(quán)人455.01萬(wàn)元債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)。

該案是阿克蘇地區(qū)法院發(fā)揮府院聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用，助力企業(yè)涅槃重生的生動(dòng)實(shí)踐。自2019年以來(lái)，阿克蘇地區(qū)兩級(jí)法院組建破產(chǎn)案件審理團(tuán)隊(duì)10個(gè)，為“擱淺”企業(yè)“問診把脈”，為“病危”企業(yè)“刮骨療傷”。近5年來(lái)，共審結(jié)破產(chǎn)案件14件，其中破產(chǎn)重整類案件4件，盤活資產(chǎn)5.23億元，釋放土地資源46.48萬(wàn)平方米，安置就業(yè)500余人。

暖心服務(wù)

護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展

“法院主動(dòng)上門實(shí)地走訪調(diào)研，開展‘法治體檢’，深入了解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的法律問題和實(shí)際困難，把公正高效的司法服務(wù)送到企業(yè)身邊，讓我們倍感欣慰。”烏什縣某果業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人在座談會(huì)上表示。

烏什縣人民法院阿合雅人民法庭通過定期開展走訪、座談等形式為企業(yè)“把脈問診”，精準(zhǔn)提供“司法良方”。圍繞企業(yè)發(fā)展中遇到的法律難題及審判實(shí)踐中反映的涉企突出問題，法官走進(jìn)轄區(qū)企業(yè)通過“訪、聽、幫、講”方式，就企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況、用工糾紛等情況進(jìn)行面對(duì)面交流，全面了解企業(yè)在訴訟活動(dòng)中遇到的司法難題，幫助企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中降低涉法涉訴風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)健康、有序發(fā)展。同時(shí)，將轄區(qū)企業(yè)代表請(qǐng)進(jìn)人民法庭，介紹人民法庭的工作以及法院訴訟程序，不斷增強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)法律意識(shí)，提升法治觀念，助力企業(yè)良性發(fā)展。

2023年以來(lái)，阿合雅人民法庭利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)為轄區(qū)8家企業(yè)開展送法進(jìn)企活動(dòng)12次，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的法律難點(diǎn)及堵點(diǎn)問題5件。

多方聯(lián)調(diào)

定分止?fàn)帉?shí)現(xiàn)雙贏

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，不僅事關(guān)勞動(dòng)者合法權(quán)益，也與企業(yè)健康發(fā)展息息相關(guān)。為了更好處理此類案件，庫(kù)車市人民法院多次與總工會(huì)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等部門溝通協(xié)商，建立多元聯(lián)動(dòng)化解機(jī)制。

2022年7月，庫(kù)車市總工會(huì)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)并入駐庫(kù)車市人民法院，專門辦理人民法院委派委托調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，通過專業(yè)調(diào)解化解勞動(dòng)糾紛。

杜某、王某、陳某等24名工人被庫(kù)車市某企業(yè)管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到某公司工作，因該公司未支付勞務(wù)工資合計(jì)27萬(wàn)元，遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。庫(kù)車市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決，因不服仲裁結(jié)果，杜某、王某、陳某等24名工人向庫(kù)車市人民法院提起訴訟。

案件受理后，法官將案件委派至勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解員依靠專業(yè)優(yōu)勢(shì)，耐心向雙方當(dāng)事人闡明權(quán)利義務(wù)關(guān)系，努力為雙方當(dāng)事人找到利益平衡點(diǎn)，最終促成雙方和解，并督促該公司全額給付了調(diào)解款項(xiàng)，雙方對(duì)處理結(jié)果均表示滿意。

近年來(lái)，庫(kù)車市人民法院始終堅(jiān)持以助力企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，在案件辦理過程中充分發(fā)揮司法能動(dòng)作用，找準(zhǔn)涉企案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)和利益平衡點(diǎn)，在立案、調(diào)解、審理、執(zhí)行各個(gè)環(huán)節(jié)全力服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)和人民群眾司法獲得感和滿意度。2023年以來(lái)，經(jīng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、工會(huì)等多方共同努力，相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在仲裁階段調(diào)解處理170余件，調(diào)解率達(dá)97.8%。