5月11日，農民工李某一時沖動，趁午休時誤入網絡裸聊陷阱。當屏幕上的美女變成糙漢索要錢財，并威脅如不配合便要將其裸聊的截圖發給通訊錄聯系人時，李某慌忙報警。

烏魯木齊市公安局高新區（新市區）分局迎賓路派出所（以下簡稱：迎賓路派出所）機場社區民警李軍到場勸阻。同時，他組織在場工人開展反詐知識講座：“搬鋼筋、流大汗、滿身污泥。試想，你們掙得工錢被詐騙是什么滋味？”

從教條式宣傳到直擊內心的拉家常式教育，背后是迎賓路派出所護航轄區企業生產的精準施策。

“其實最初我們也經歷了無從下手的苦惱。”迎賓路派出所所長趙江峰向記者介紹，與城區的繁華不同，該所毗鄰機場，擁有數十個同時開工的建筑工地，各類建筑公司紛紛入駐，帶來超六千名農民工，管理難度較大，如何落實自治區政法機關優化法治化營商環境50條措施，是該所面臨的難題。

“警企交流座談會是解題之鑰。”趙江峰說。作為服務者，學會傾聽尤為重要。面對事物瑣碎繁忙的建筑公司，唯有充分溝通，掌握其急難愁盼，才能針對性解決困難。

今年4月，在迎賓路派出所每周召開的警企交流座談會上，某建筑公司負責人李宏亮提出：建筑工地地處偏遠，安防設施較少，其中放置的線纜、工程設備價值昂貴，一旦發生盜竊等案事件，損失將難以承受，需防患于未然。

“警企巡邏隊”隨之組建。

“方圓十里，只有警燈閃爍。”趙江峰如此形容“警企巡邏隊”的特點。夜晚，工程停歇，在照明設備極少的廣袤工地上，一支由值班民警帶隊，整合各建筑公司安防人員組建的巡邏隊將定時在各工地路口、大型設備放置區、線纜放置區等重點部位開展夜間巡邏。

茫茫夜色，警燈閃爍，震懾力十足。4月10日晚，“警企巡邏隊”發現有車輛在工地中竄行。經民警盤查，該車輛駕駛人系工地運輸司機，準備在夜間實施盜竊，幸虧民警及時發現。

“晚上跟民警一起巡邏，能學到不少知識。”新疆天元建設責任有限公司員工小劉負責看管工地貴重設備，他被納入了“警企巡邏隊”，跟著民警巡邏，小劉學到了不少防范盜竊、電信網絡詐騙等違法犯罪行為的知識。如今，他看管效率成倍提升。

“了解企業所需的同時，我們還主動推出服務。”趙江峰說。

服務之一便是調解矛盾糾紛。偌大的工地上，勞資糾紛最為常見，聯合勞動保障監察、工商、市場監管等部門定期開展排查走訪便是迎賓路派出所避免矛盾激化的治本之策。

“昨天就應該發工資了。”4月21日，農民工王海震對工友說。王海震閑聊般的話語并未透出足夠的風險性，但傳到迎賓路派出所副所長朱斌的耳朵里，這消息足以引起警惕。朱斌與施工單位聯系得知，需審批工資報表，農民工工資將遲發兩周。為了減少糾紛，民警與勞動保障監察部門現場協調施工方先行支付8萬元農民工工資。

“堅持預防性排查、構筑多元調解機制是矛盾糾紛調解工作的重中之重。”趙江峰說。今年以來，該所已成功發現矛盾糾紛隱患11起，已妥善處置；調解矛盾糾紛12起，調解率100%。

如何為農民工提供便捷高效的警務服務？唯有科學安排警力，合理延伸服務觸角才能滿足需求。

“不出工地就能拿到證，太方便了！”5月12日，在工地門口領到民警發放的居住證后，農民工劉耀強感慨。

此前，他與23名同鄉來烏務工，入職順利，卻沒想到因未辦居住證無法申請工資卡。無奈，他們向社區民警李海振求助。得知情況后，李海振趕赴現場登記工人信息，連夜加班制證，次日便送證上門。

同樣感到方便的還有農民工蘇壯壯。5月11日，新辦理的身份證如期由民警送上門。

今年以來，迎賓路派出所為轄區農民工上門集中辦理各類戶籍業務、代辦異地身份證申請、車駕管等業務30余次，惠及近千名農民工，廣獲好評。

“我們將持續創建平安穩定的社會環境、高效周到的服務環境，惠企和利民并舉，讓企業安心、讓群眾暖心。”趙江峰說。