近日，位于烏魯木齊市甘泉堡經濟技術開發區工業園區的兩家企業負責人，向烏魯木齊市公安局甘泉堡分局西區派出所送來兩面印有“護航企業發展 警民魚水情深”的錦旗，感謝民警為企業排憂解難。

今年年初，甘泉堡經濟技術開發區工業園區里部分企業招工困難，影響企業發展。西區派出所所長黃利偉了解情況后，主動與企業負責人聯系，讓其準備相關材料，派出所民輔警在日常工作中廣泛宣傳企業招工信息，很快為3家企業解了燃眉之急。

今年以來，烏市公安局甘泉堡分局不斷出臺便民利企措施，為轄區營商環境保駕護航。

加大警力投入，樹立大局觀念。針對轄區企業較為集中的實際情況，該局不斷將警力向社區和6個警企聯動站傾斜，社區和駐企民警占比60%以上。該局還要求民警在執法和服務企業過程中，嚴格執法、熱情服務，在工作過程中自覺形成“人人都是投資環境，個個都是執法形象”的大局觀念。

創新設立制度，關注企業需求。通過建立實施警企包聯機制，該局針對轄區工業園區內企業，采取“局領導+派出所長+駐企民警”不同層級“多對一”“一對一”“一對多”包聯。完善走訪聯系制，結對民警經常了解企業生產經營狀況，及時收集企業意見和問題，并設法解決企業存在的困難和訴求。截至目前，該局已有85名民警與68家企業和22個工地完成了結對工作。建立健全問題受理解決機制，要求包聯單位對企業（工地）提出的訴求和困難，限時辦結、即時辦結，對一時無法解決或需要相關警種協作的，報上級協調相關警種辦理，實施滾動督辦，對在公安系統內無法解決的，及時轉其他部門商辦，確保件件有結果、事事有回音。

增強服務意識，解決“急難愁盼”。該局分別在6個警企聯動站設立服務“綠色通道”，安排專人負責辦理高頻涉企行政許可、招商大客戶服務及參加會議、談判、簽訂合同等緊急事項，為企業提供容缺受理、上門辦理、加急辦理等服務，高效解決企業的急難愁盼問題。民警還定期開展“送法上門”宣傳活動，幫助企業提高防范化解法律風險的能力。

安全放在第一，打造安保亮點。該局對涉及企業安全生產的警情，快偵快破，及時解決影響和困擾投資發展的治安問題；依法強化對企業合法權益的保護，嚴禁以任何名義下達、攤派各類罰沒指標，堅決糾正亂罰款、一律頂格罰款等錯誤執法行為；幫助企業把好“用人關”，防止有前科、劣跡等人員流入企業，切實將隱患和風險“過濾”在園區之外；創新實行“社區民警、交警、社區工作人員、內保力量”聯動模式，通過互助互動，減輕中小企業安保壓力，形成具有園區特色的群防群治新亮點。

今年以來，該局受理治安案件同比下降29%，治安類盜竊案辦結率100%；刑事案件同比下降63%，傳統型盜竊案件破案率達100%，在轄區營造了護企安企的良好治安環境。