在《保障農民工工資支付條例》（簡稱《條例》）實施三周年及“五一”國際勞動節到來之際，為深入貫徹落實《條例》，切實維護廣大農民工勞動報酬權益，我區各地人社部門精心組織，多形式、多角度全面推動《條例》宣傳走深走實。

4月27日，自治區人力資源和社會保障廳宣傳指導組在伊寧市指導督促企業落實勞動就業法律法規，其中《條例》被作為重點推廣法規開展宣傳和解讀，工作人員從《條例》立法背景、框架、重點問題等方面宣講，引導用人單位樹立按時足額支付工資的法律意識。參加宣傳的伊寧市城投北方建業新型環保建材有限公司副總經理王瑾陽說：“通過培訓，我們掌握了勞動用工、勞動合同之間的關系，將努力保障勞動者的合法權益。”

近期，烏魯木齊市人社局聚焦工程建設領域行業企業，大力開展“情暖農民工·送法進企業”系列普法宣傳活動。活動中，工作人員耐心講解《條例》中規定的企業主體責任、工資支付形式、工資清償措施、法律責任等內容，并通過以案釋法的方式，深入淺出地向企業說明勞動用工方面的注意事項，提醒用工企業自覺排查預防因欠薪問題可能引起的違法風險，從源頭上預防拖欠農民工工資問題的發生。

阿勒泰地市兩級根治拖欠農民工工資工作領導小組舉行聯合調解會議，商討解決阿勒泰市欠薪線索問題，并對阿勒泰市近期欠薪集中的5家項目建設單位、總承包單位進行集中約談。被約談的單位紛紛表態發言，將立即全面整改，確保付出辛苦勞作的農民工及時足額拿到應得的勞動報酬，切實維護社會和諧穩定。

察布查爾錫伯自治縣人力資源和社會保障局聯合多部門開展專題宣傳活動。工作人員現場向務工人員發放《條例》《勞動用工服務指南》等宣傳手冊570份，并對如何運用法律表達合法訴求提供了行之有效的解答，受到務工人員的歡迎。

4月20日，克拉瑪依市人力資源和社會保障局舉辦農民工工資支付監控預警平臺培訓活動，對農民工工資支付監控預警平臺實名制管理、專用賬戶管理等八大模塊及監控平臺運行機制、企業錄入、全過程動態監控預警進行詳細講解，現場解答施工企業提出的各類問題，有效推進農民工工資支付監控預警工作持續深入開展。

為全面推動《條例》規定落實落細，持續鞏固拓展全區根治拖欠農民工工資工作成果，自治區人力資源和社會保障廳將對招用農民工較多的工程建設領域、加工制造行業等重點存在拖欠農民工工資隱患的企業，從源頭治欠、預警防控、依法清欠、風險處置、兜底保障等方面著手，規范工程建設領域農民工工資發放全流程，及時發現、化解欠薪隱患，嚴厲查處惡意欠薪案件，切實維護廣大農民工勞動報酬權益，讓廣大勞動者安“薪”無憂。