新疆平安網訊  “對欠薪企業實施‘紅黃藍’分級預警監管在全疆尚屬首次，非常有借鑒意義。”4月5日，自治區人力資源和社會保障廳勞動監察處處長陳強說。

記者了解到，今年以來，伊犁哈薩克自治州貫徹落實2023年自治區安薪無憂民生實事工程，制定出臺《伊犁州工程建設領域根治拖欠農民工工資分級預警工作方案》，目前，已實現監管范圍全覆蓋。

3月27日，因遲付1個月的工資，伊犁州金海水利建筑安裝工程有限公司被伊犁州根治拖欠農民工工資領導小組辦公室列為藍色預警對象，該公司今年工資支付將由所屬縣級人社、水利部門全流程監管。　　

這是分級預警機制密切監管、依法懲治欠薪企業的縮影。

該機制依照企業上一年度欠薪問題、資金額度、所涉人數、拖欠時長、落實保障工資支付制度情況等方面綜合評估，劃分“紅黃藍”三級預警監管標準。　　

據了解，紅色預警對象欠薪問題最嚴重，其將被納入新疆農民工工資支付監控預警平臺，按規定提高農民工工資保證金繳存比例，其工程建設項目總承包單位、建設單位等由縣級領導約談提醒履行工資支付相關責任，每月至少接受1次勞動保障監察或相關工程建設主管部門實地核查；黃色預警對象欠薪問題較嚴重，其被納入新疆農民工工資支付監控預警平臺，由相關行業工程建設主管部門包聯領導約談提醒總承包單位、建設單位負責人落實工資支付責任，每季度至少接受1次相關部門實地核查；而藍色預警對象欠薪問題較輕微，其工資支付將接受相關部門指導監督。

目前，伊犁州已將173家企業定為藍色預警對象，92家企業定為黃色預警對象，27家企業定為紅色預警對象。　　

“被列入分級預警監管是對我們的一次考驗。”伊犁州金海水利建筑安裝工程有限公司總經理張存華說，這次公司被定位藍色預警對象，恰是一次針對公司管理層的大考，也更讓他認清了依法保障農民工工資支付的重要性。  

目前，該公司正在優化管理體制，完善用工制度，確保農民工工資順利足額發放。

“現在入職，企業要主動簽訂合同。”湖南籍農民工蔣同順說，他每年都來伊犁務工，數十年間，他體驗過多次被欠薪的無奈。如今，他所在的企業正在接受分級預警機制的監管，這使得企業招錄工人更加規范和謹慎。　　

“很多工地不要日結工。”蔣同順介紹，日結工極少簽訂勞務合同，失去合同保障，企業比農民工更害怕因此帶來的欠薪隱患。

“此次的機制創新，將進一步壓實施工單位依法履行工資保障制度主體責任，確保自治區安‘薪’無憂工程各項措施落實落細。”伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局勞動保障監察支隊支隊長何益龍說。