近年來，阿勒泰市積極探索共建共治共享社會治理模式，整合資源，凝聚力量，全力打造“雪都義警”品牌，形成警民聯動、全民創平安的社會治理新格局。

黨建帶群建，激發共治合力

阿勒泰市打破思想觀念、行政級別、行業領域“三大”圍墻，充分發揮街道黨工委的統籌協調作用，推動形成“一核多元”的社會治理格局。構建以街道黨工委統領，派出所具體指導，社會組織與群眾自治力量為主的服務管理組織體系，依托“商圈”優勢，建立“雪都義警”工作總站，分別在市區、景點、商場等人員密集區域設置4個分站，以點帶面，輻射周邊，通過組織發動、宣傳動員，先后有1600名群眾主動加入“雪都義警”群防共治隊伍，為長期、有效開展公益志愿服務打下了堅實基礎。

規范化管理，提升治理能力

阿勒泰市堅持將規范管理放在首要位置，實行“統一文化建設、統一崗前培訓、統一工作職責”“三統一”運作模式，統一設計配發馬甲、Logo和紀念徽章，統一為新入義警開展崗前培訓，發放“義警”聘書，統一明確義警“治安巡邏、隱患排查、服務引導、糾紛調解、警民聯絡、情報搜集”六項職責，配套制定《義警政審規范》《義警工作規范》《義警協會章程》等規章制度，做到人員可靠、隊伍正規、管理到位。2021年以來，全市義警化解矛盾糾紛50余件，為民辦實事260余件，搜集有價值情報信息20余條，協助破獲刑事案件6起、治安案件12起，協助抓獲1名在逃18年追逃人員，成為社會穩定和諧的“穩壓器”。

激勵助力培育，確保隊伍持續

推行“四項活動”保持隊伍活力，即每月進行1次培訓講座、每季度舉辦1次文娛活動，每半年開展1次“最美義警”評選，每年開展1次義警免費體檢。做到“兩項兌現”確保隊伍穩定，針對義警提供的信息、線索，經查證屬實的由所屬派出所按標準申報獎勵，根據具體情況頒發證書或獎金；“雪都義警”參與活動以積分制的形式予以體現，賦予每項任務一定分值，按照相應分值義警通過積分兌換超市換取實物，對表現突出的優秀義警，實行一事一獎，予以精神和物質獎勵；同時通過創建“平安阿勒泰市”微信公眾號矩陣，發布工作動態，刊登義警故事，激發義警的榮譽感和自豪感，進一步激發群眾參與社會治理的主動性。