2019年5月

劉某被工作單位評為優秀后

劉某所屬部門負責人江某在開會中

對劉某提工作建議及意見時

使用了“道德敗壞”一詞

單位同事都聽說了這件事

劉某認為

自己對工作認真負責

但因江某使用“道德敗壞”的言語

導致其在同事中的社會評價降低

對其工作造成了負面影響

2019年11月

劉某將江某起訴至烏魯木齊市新市區人民法院

要求江某公開賠禮道歉并賠償精神損失費6萬元

“我和劉某在工作上有一些矛盾

我說的是劉某缺少職業道德

沒有說她道德敗壞?！?/p>

對于該事件

江某認為是誤解，自己并沒有過錯

但在庭審過程中

劉某提交了證人證言及錄音證據

證明江某的評價流傳到同事中

損害了自己的名譽

法院認為

公民享有名譽權，公民的人格權受到法律保護，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民的名譽。法律規定是否構成侵害名譽的責任，應當根據受害人確有名譽被損害的事實、行為人行為違法、違法行為與損害后果之間有因果關系、行為人主觀上有過錯來認定，以書面或者口頭形式侮辱或者誹謗他人，損害他人名譽的，應認定為侵害。

本案中，江某評價劉某“道德敗壞”的言語，給劉某造成了負面影響，江某的行為已經構成對劉某名譽權的侵害，應當承擔相應的民事責任，故劉某要求江某賠禮道歉的請求，符合法律規定，應予以支持；因劉某沒有提交相關證據證實自己的精神損失，故對此訴訟請求，不予支持。法院判決江某向劉某賠禮道歉，駁回其他訴訟請求。

江某不服，上訴至烏魯木齊市中級人民法院。2020年5月，烏市中級法院二審判決駁回江某的上訴，維持原判。