新疆平安網訊 ( 新疆法制報記者 古雪麗 通訊員 吳禹磊 張凱旋 ) 9月12日,記者從巴音郭楞蒙古自治州中級人民法院了解到,近日,巴州中院出臺《新入職人員傳幫帶制度》及《新入職人員導師制度實施方案》,充分發揮優秀資深法官的帶教、示范和傳承作用,實行“一對一”“手把手”傳幫帶,解決青年干警成長的“最后一公里”問題。
這是巴州中院積極適應司法體制改革,創新年輕干警教育培養模式的重要舉措,將從源頭上加強該院干警隊伍建設。
據了解,導師主要由該院廉潔自律、作風正派、業務能力強、理論水平高、善于指導和關心青年干警的資深法官擔任。
導師制度通過組織研究、自愿結對、簽訂協議、考評考核等多個步驟實施。培養期間,導師要根據培養對象的具體情況量身制訂培養計劃,通過日常指導、隨案指導等方式,向培養對象傳授辦案技巧、指導制作裁判文書、強化理想信念教育,切實提高培養對象的政治素質、司法能力和拒腐防變能力,增強職業認同感和扎根司法事業的決心。
培養對象通過學習指定書籍、文件等資料,撰寫學習心得、調研文章、典型案例,制作裁判文書、做好審判輔助工作、培訓研討等形式,不斷提高自身素質。