新疆平安網訊(塔城日報記者 曾照美 張魏琴)“每次被調研的單位都要準備七八盒子檔案,現在紙質版的檔案幾乎不看,是隨機與單位的領導及干部進行談話,就能知道各項工作落實沒落實,干部群眾是否滿意?!?月1日,塔城地區沙灣縣委辦公室副主任蘇志生說。
“你們單位落實黨風廉政建設責任制做了哪些工作?”“黨風廉政建設宣傳教育‘六上八進’是怎么開展的?”……這是今年,沙灣縣紀委監委對各單位、部門落實黨風廉政建設責任制情況調研時的開場白,一改往年先查看各類檔案的模式。
今年以來,沙灣縣紀委監委帶頭在整治形式主義、官僚主義上狠下功夫。在集中學習、征求意見建議的基礎上,把轉變調研指導方式、杜絕過度留痕等方面作為突破口和著力點,從細節上為基層減負。
以前,沙灣縣紀委監委下發工作細則或方案時,都要求有相應的印證材料。在現場指導時,要求有匯報材料,甚至一項工作都得有幾盒子檔案,指導方式就是坐在辦公室對照細則,一一查看有沒有相應的印證材料。為了留痕,導致部分工作人員沒有精力更好地去抓落實,也使部分單位認為只要有印證資料,就算開展工作了的錯誤認識。
現在,沙灣縣紀委監委結合實際,轉變調研指導方式,不以紙質檔案的完善與否來評判工作成效,而是以群眾是否滿意來作為一切工作的出發點和評定標準,這樣的導向更容易督促各單位轉變工作作風,為群眾辦實事、好事。
沙灣縣紀委副書記、監委副主任李芳說:“轉變工作方式,對紀檢干部來說是一個新的挑戰,要求我們業務要精,更加善于從走訪和座談中客觀公正評價工作是否落實,還存在什么問題,怎么去解決。我們還要不斷提高紀檢干部的綜合素質,為基層減負提供服務的同時,把各項工作落到實處,提高群眾的滿意度?!?/p>